4月22日是世界地球日◈◈，保护环境是人类共同的责任◈◈，近年来企业的环境◈◈、社会和治理（Environmental我的继母是外星人◈◈、Social and Governance◈◈，下称ESG）工作在国际和国内都得到越来越多的重视◈◈。国际上我的继母是外星人◈◈，欧洲理事会通过的《企业可持续发展报告指令（CSRD）》在2023年已经生效◈◈；国际可持续发展准则委员会（ISSB）去年年底通过的ESG披露准则将在2024年正式生效◈◈；全球报告倡议组织（GRI）2021版披露标准也于2023年正式实施◈◈。要取得全球化发展优势◈◈，加快推动中国企业做好ESG工作显得尤为紧迫和重要◈◈。

　　首先◈◈，只有主要负责人重视◈◈，ESG工作才容易推动◈◈。负责ESG工作的人常说这是“一把手”工程◈◈。负责人既要看重短期财务效益之外的环境和社会责任◈◈，同时也要在外部环境的驱使下认识到不做ESG的风险◈◈，这对国际化的大型企业尤为重要◈◈。因此◈◈，中国要制定好与国际接轨的ESG强制披露准则◈◈，才能促使更多中国企业像国际化企业那样认真对待ESG工作我的继母是外星人◈◈。

　　第二◈◈，企业不能仅注重“讲好ESG故事”◈◈，还要在治理机制上进行根本性变革◈◈。目前◈◈，ESG评级的主要信息来自企业的ESG报告和网上的数据和信息◈◈，在国家对企业ESG工作非常重视的背景下◈◈，很多企业把重点落在编写好报告上◈◈，在“讲故事”层面做文章◈◈。对于ESG报告◈◈，有不少企业交由宣传或媒体关系部门来负责我的继母是外星人◈◈，也有很多企业交给第三方机构帮助做◈◈，没有把ESG化为企业自身的发展驱动力◈◈。然而◈◈，如果没有对ESG的深刻认识公海赌博线上娱乐◈◈，仅仅靠编写好ESG报告是很难长期获得高评级的◈◈。

　　近年来◈◈，国际和国内关于温室气体排放的要求持续更新◈◈，需要企业的治理跟得上◈◈。中国从能耗“双控”转向碳排放总量和强度“双控”◈◈，把过去没有纳入要素考虑的碳排放◈◈，同土地◈◈、人力◈◈、技术等生产要素对等◈◈，这样企业的整个生产◈◈、管理和服务都要有大的变革◈◈。在ESG三个维度上得到满意成绩◈◈，仅仅有人负责这件事是不够的我的继母是外星人◈◈，关键还是要建立企业ESG发展治理体系◈◈。

　　有的企业聘请外部专家设立ESG可持续发展顾问委员会◈◈，在企业ESG发展战略的前瞻性◈◈、科学性◈◈、落地性等方面提供咨询◈◈；也有企业通过设立ESG监管执行委员会◈◈，由来自不同业务及职能领域的高级管理人员组成◈◈，定期向董事会汇报ESG事务最新进展◈◈，并建立内部问责制度◈◈，提供策略指导并协调企业ESG工作◈◈，打造公司ESG文化◈◈。但最应重视的是设置企业ESG关键绩效指标考核◈◈，这是管理中最有成效的“指挥棒”之一公海赌博线上娱乐◈◈。除了在写报告时提供数据公海赌博线上娱乐◈◈，各部门也会在日常工作中认识到ESG是与自身工作紧密相关的指标◈◈，并不断为此努力◈◈。

　　最后◈◈，企业做好ESG工作离不开强有力的专业执行团队◈◈。其一◈◈，ESG团队应对企业的整体工作◈◈，尤其是当前与企业发展紧密相关的“双碳”业务等有深刻的认识我的继母是外星人◈◈，能够对国际国内形势和政策发展动态有充分的把握◈◈，及时向决策层报告并提供决策建议◈◈。其二◈◈，ESG团队作为企业执行监督办公室◈◈，能够对企业内部ESG的发展情况充分掌握◈◈，及时向委员会反馈◈◈，供其督查业务部门工作公海赌博线上娱乐◈◈。其三◈◈，利用先进技术建立企业ESG管理系统是非常重要的◈◈。其四公海赌博线上娱乐◈◈，专业的ESG团队要经常同政府我的继母是外星人◈◈、企业◈◈、智库◈◈、评级机构等沟通交流◈◈，与同行取长补短我的继母是外星人公海赌博线上娱乐◈◈。

　　推动ESG工作落到实效并与国际深度接轨◈◈，就要不断思考并探索适合企业自身的ESG治理体系◈◈，建立专门和专业的团队◈◈。长此以往◈◈，中国企业定能够在ESG上取得进步◈◈，最终也能够进入全球ESG的先进行列◈◈。（作者是中国发展战略学研究会副理事长◈◈、中国企业联合会企业绿色低碳发展推进委员会副主任）公海赌赌船最新登录地址◈◈，欢迎来到公海7108线路◈◈，欢迎来到公赌船jcjc710线路◈◈，欢迎来到公海手机版710◈◈！公海赌网址710客服◈◈。欢迎来到公赌船jcjc710公司◈◈。欢迎公海赌赌船官网◈◈，公海赌网平台◈◈，